Over examenservices
Ons DNA
Examenservices is een zelfstandige netwerkorganisatie en ontwikkelaar van examenproducten voor diverse branches. In onze organisatie staan de klant en de kwaliteit van onze dienstverlening voorop. Maak kennis met de professionals van Examenservices.
Waarom
Wij helpen onze opdrachtgevers om goed gekwalificeerde medewerkers af te leveren op de arbeidsmarkt. Examenservices ondersteunt een groot aantal opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren bij de examinering.
Hoe
Dit doen we door levering van hoogwaardige examenproducten. We ontzorgen op alle aspecten van examinering. Van het ontwikkelen en vaststellen tot en met het uitvoeren van examens, het verzenden van diploma’s en certificaten en het verantwoorden.
Wat
Wij bieden opdrachtgevers flexibele oplossingen rondom examinering en toetsing en toegang tot de benodigde kennis en expertise. De markt voor examinering is constant in beweging en wij zorgen dat jullie met de markt meebewegen.
Kom werken bij Examenservices
Aafke Ouwerkerk
“Ik ben trots als het lukt om de belangen van verschillende partijen in een ontwikkelgroep nader tot elkaar te brengen. Luisteren helpt en veel geduld hebben ook. Het mooie is dat dit soort gesprekken vaak leidt tot de beste producten.”
Lees het hele interview
Na haar opleiding Nederlandse Taal en Cultuur ging Aafke het onderwijs in. Al vrij snel kwam ze erachter dat voor de klas staan niet helemaal haar ding was. En dat voelden haar leerlingen (voornamelijk pubers) ook haarfijn aan.
Haar kennis van de Nederlandse taal en interesse in het onderwijs kwamen bij elkaar toen een vriendin haar wees op de vacature van examenontwikkelaar.
Dat is inmiddels enkele jaren geleden en Aafke werkt nog steeds met veel plezier bij Examenservices.
“Eigenlijk past het ontwikkelen van examens goed bij mijn opleiding Nederlands. Je denkt veel na over hoe je een opdracht moet verwoorden, of je de juiste vraag stelt én of het niet te moeilijk geformuleerd is.”
Van mediavormgever tot opticien
“Ik zit toch anders bij de opticien dan vroeger. Ik weet nu hoe het werkt. Ik ontwikkel namelijk ook het examen voor deze opleiding!
Door de afwisseling tussen praktijk- en theorie-examens voor allerlei mbo-opleidingen, blijft het werk interessant.
De ene keer ben ik aan de slag met een examen op niveau 1, waarbij een kandidaat bijvoorbeeld de tafel dekt of groente snijdt ter voorbereiding van een maaltijd.
De volgende keer ontwikkel ik een opdracht voor het examen mediavormgever op niveau 4, waarbij de kandidaat een grafisch product maakt en inlevert.
Er zit niet alleen veel verschil tussen de studies, bijvoorbeeld creatieve, optiek- en entreeopleidingen. Maar ook in de niveaus.
Een student doet tijdens een examen wat deze in de praktijk moet kunnen. Je moet daar bij het creëren van de examens kritisch op zijn.”
“De docenten hebben soms zogenaamde ‘stokpaardjes’. Opdrachten die zij, vanuit hun expertise, in het examen willen terugzien, die eigenlijk niet passen bij wat gevraagd wordt in het kwalificatiedossier.”
Creatief omgaan met examens
“Elke sector heeft zijn eigen examenstichting. Zij huren Examenservices in voor het ontwikkelen of vernieuwen van (onderdelen van) een examen.
Als ik zo’n aanvraag ontvang, stel ik eerst een ontwikkelgroep samen met docenten en mensen uit het bedrijfsleven.
Deze experts zorgen voor de inhoudelijke input en ik, als examenontwikkelaar, houd in de gaten of alles voldoet aan de eisen vanuit het kwalificatiedossier en de inspectie.
Gezamenlijk overleggen we over de zwaarte van het examen, de examen- en beoordelingsvormen en natuurlijk de inhoud van de opdrachten. Iedereen voert vanuit het eigen belang zo’n gesprek.
Daar word je lekker creatief van, want je moet op zoek naar een oplossing die voor allemaal werkt.”
“Ik ben trots als het lukt om de belangen van verschillende partijen in een ontwikkelgroep nader tot elkaar te brengen. Luisteren helpt en veel geduld hebben ook. Het mooie is dat dit soort gesprekken vaak leidt tot de beste producten.”
Een typische werkdag
“Ik ben druk met de ontwikkelgroep samenstellen, de overleggen voorbereiden en daarna begeleiden.
Na afloop werk ik het conceptexamen uit en dat wordt voorgelegd aan de vaststellingscommissie. Om onafhankelijkheid te garanderen begeleid ik nooit een vaststellingscommissie van mijn eigen examen.
Altijd van een collega. De voorbereiding bestaat uit het opstellen van een agenda, goed inlezen, vragen stellen en de stukken versturen die moeten worden doorgenomen. Uit zo’n overleg komt feedback die ik oppak.
Soms tekstueel, soms iets wat ik met de ontwikkelgroep bespreek. Als een examen is vastgesteld plaatst het redactieteam dit op de digitale examenbank van de stichting en kunnen docenten ermee aan de slag.
Ook schrijf ik artikelen over welke examens we aan het ontwikkelen zijn voor de nieuwsbrieven van de verschillende stichtingen. En notities voor de Examenadviescommissie: een vraag met begeleidend schrijven. Die vraag komt soms van mij en soms vanuit de ontwikkelgroep. Het antwoord is waar we het tijdens het ontwikkelen mee moeten doen.”
“In het team Examenservices lossen we veel zelf op en nemen waar mogelijk zelf besluiten. We zijn samen verantwoordelijk voor de oplevering van het allerbeste product. En dat loopt lekker. Dit werk leer je door het te doen. En ik heb veel geleerd van mijn ervaren collega’s, ieder met een eigen talent.”
“We gunnen elkaar het beste en stimuleren elkaar om vooral te doen wat je leuk vindt. Ik word bijvoorbeeld blij van het optimaliseren van onze processen en een andere collega heeft zich helemaal in onze systemen verdiept. Zo heeft iedereen zijn ding.”
We zijn tijdens de COVID-19 pandemie begonnen met het organiseren van online quizzen. Iedere keer is een andere collega aan de beurt. Als je een quiz verzint voor examenontwikkelaars, weet je dat je feedback gaat krijgen. Wat is dit nu weer voor vraag?! Daar lachen we het hardst om! Het gaat écht om de gezelligheid en niet om het winnen.
We hebben al een pub- en muziekquiz gedaan en dwars door het huis gerend om allerlei dingen te verzamelen. Ik kijk uit naar de volgende.
Wim Grooters
“Samenwerken is leuk. Ik heb contact en afstemming nodig. We videobellen veel en werken in de cloud. Als je met elkaar iets naar een hoger plan tilt, is dat het mooiste wat er is. Zowel in het team Examenservices als binnen Innovam word je aangemoedigd om elkaar (digitaal) op te zoeken.”
Lees het hele interview
Wim is al sinds 2002 ontwikkelaar van examenproducten. Sinds 2 jaar werkt hij bij Examenservices. Altijd voor de groene sector, dus alles wat met voedsel, natuur en leefomgeving te maken heeft.
Dat omvat de hoveniers- en groenvoorzieningssector, land- en tuinbouw, de bloemisterijsector en de voedingsindustrie.
Ooit begon hij bij een organisatie die ondersteuning bood aan het beroepsonderwijs in de groene sector en deed daar een project op het gebied van examinering.
“Het is dus eigenlijk toevallig gegaan, maar dat ik dit werk nog steeds doe geeft wel aan dat ik het naar mijn zin heb.”
“Samenwerken is leuk. Ik heb contact en afstemming nodig. We videobellen veel en werken in de cloud. Als je met elkaar iets naar een hoger plan tilt, is dat het mooiste wat er is. Zowel in het team Examenservices als binnen Innovam word je aangemoedigd om elkaar (digitaal) op te zoeken.”
Groene examens ontwikkelen
“Ik doe betekenisvol werk. Het schrijven en ontwikkelen van examens klinkt misschien saai. Maar het heeft echt veel impact op al die leerlingen en studenten die de door ons ontwikkelde examens moeten maken. Of zij slagen, hangt mede af van de kwaliteit. Ik voel me verantwoordelijk om een goed product te leveren dat voldoet aan alle eisen.
De meeste examenontwikkelaars bij Examenservices werken voor het mbo. Ik ben betrokken bij het ontwikkelen van beroepsgerichte examens voor het vmbo. Het vmbo is voorbereidend op het mbo, maar dat maakt de examens niet minder belangrijk.
Het vraagt zelfs iets meer van een examenontwikkelaar, zoals het schrijven op het juiste taalniveau.
“Ik word blij van het contact met scholen. De gebruikers van het product. Zij voeren zelf de examens uit en nemen contact op over de kwaliteit. Het is fijn om deze feedback te krijgen en te bespreken met de rest van het team. Daar leren we iedere keer van!”
Het groene licht geven
“Wij ontwikkelen examenvragen en -opdrachten, die zijn heel gevarieerd. We proberen ze, zeker voor praktijkexamens, goed af te stemmen op wat men ‘in het beroep’ vraagt. Het moet lijken op de realiteit, maar het mag niet te zwaar worden. Een reële opdracht, die leerlingen een indruk geeft van het vak op een passend niveau.
Dat is de uitdaging. Hoe houd je het aansprekend? De vormgeving moet ook goed zijn. We maken steeds meer gebruik van filmpjes, foto’s en hebben onlangs een training gevolgd voor het maken van infographics. Zo is het niet alleen maar leeswerk.
Ik werk direct samen met 1 andere collega en 3 ingehuurde docentontwikkelaars. Deze docenten ondersteunen bij het ontwikkelen van de examens. We overleggen veel over de inhoud en vorm van vragen, opdrachten en examens.
Vandaag nog bespraken we met elkaar de kwaliteit van een aantal vragen. Hoe gaan we die verbeteren?
Verder doe ik de eindredactie.
Ik controleer wat de docentontwikkelaars opleveren op examentechnische eisen. Of het voldoet. Ook kijk ik naar taaltechnische eisen. Is het op het juiste taalniveau? Dus korte zinnen en actief geschreven?”
“Waar ik trots op ben? Dat het gelukt is om over te stappen naar een nieuwe applicatie. Alle examenvragen moesten overgezet worden en dat kon niet 1-op-1. We hebben het nodige aan IT-ontwikkelwerk moeten doen om het goed draaiend te krijgen.
Het was een intensief proces, maar ik kijk er met voldoening op terug. De applicatie is nu goed ingericht.”
Team Examenservices
“We werken veel vanuit huis. Toch hebben we intensief contact met elkaar. Dat wordt ook gestimuleerd vanuit Innovam. Ondanks dat ik op flinke afstand van kantoor woon, heb ik het afgelopen jaar met een aantal collega’s een wandelgesprek gehad.
Ik wil iedereen gewoon graag beter leren kennen. Ik heb enkele collega’s ook in 2 aparte groepjes bij mij thuis uitgenodigd, want ik heb een bijzondere hobby. Ik ben namelijk imker. Samen hebben we de kast met bijen opengemaakt en er een gezellige middag van gemaakt!”
Ben jij de volgende?
We hebben regelmatig vacatures (stage/freelance/vast). Reageer op een vacature en wie weet ga jij binnenkort bij ons aan de slag.
Vacatures Examenservices
SENIOR EXAMENONTWIKKELAAR (32-40 UUR PER WEEK)
Toe aan de volgende stap in jouw vakgebied?
Ben jij die ervaren examenontwikkelaar die het liefst de regie pakt, projecten strak stuurt en inhoudelijk het voortouw durft te nemen? Wil je jouw expertise inzetten bij complexe ontwikkelprojecten én collega‑ontwikkelaars helpen groeien in hun vak? Leuk! Wij, Examenservices, onderdeel van Innovam maken graag kennis met jou!
Jouw rol
Als Senior Examenontwikkelaar bij Examenservices ben jij degene die richting geeft. Jij pakt de complexe ontwikkelprojecten op, stuurt op de inhoud en zorgt dat examenproducten met een hoog afbreukrisico gewoon kloppen. Je bewaakt de kwaliteitskaders, maakt scherpe keuzes en bent het vaste aanspreekpunt voor collega’s, de stichting en andere betrokkenen. Je combineert jouw kennis en ervaring van toetsing en examinering met het vermogen om projecten te organiseren, prioriteiten te stellen en het proces soepel te laten lopen.
Je vertaalt de jaarplannen van onze opdrachtgevers – mbo examenstichtingen in diverse sectoren – naar duidelijke, geprioriteerde ontwikkelopdrachten waar iedereen mee uit de voeten kan. Jij houdt de regie op tijd, budget, capaciteit en risico’s. Jij brengt structuur, houdt overzicht en vertaalt strategische doelen naar opdrachten die echt uitvoerbaar zijn. Zo zorg je dat projecten niet alleen goed starten, maar ook binnen de deadline opgeleverd worden. Het begeleiden van (junior) ontwikkelaars is een belangrijk deel van je functie. Jij weet jouw ervaring en expertise zo in te zetten dat collega’s hiervan kunnen leren, stappen durven zetten en elke dag beter worden in hun vak.
Samen met andere senior ontwikkelaars en examenadviseurs werk je aan een gedeelde visie op examinering. In jullie overleggen bepalen jullie de koers, bespreken jullie kwaliteitsvraagstukken en vertalen jullie strategische keuzes naar een duidelijke richting voor de examenontwikkeling. Jij hebt daarin een stevige stem.
Vereisten
Dit breng je mee:
Sterke schriftelijke vaardigheden.
Minimaal hbo-niveau.
Minimaal vijf jaar ervaring als toets- of examenontwikkelaar.
Diepgaande kennis van toetsing en examinering.
De wens om meer verantwoordelijkheid en complexiteit op je te nemen.
Coachende vaardigheden en plezier in kennisdeling.
Waarom deze functie?
Omdat je in deze rol écht invloed hebt: je stuurt complexe ontwikkelprojecten, bewaakt de kwaliteit van examenproducten en helpt richting geven aan de visie en strategische koers van examenontwikkeling binnen de stichting. Je combineert inhoudelijke expertise met stevig projectmanagement en krijgt de ruimte om processen, samenwerking en kwaliteit zichtbaar verder te professionaliseren.
Dit kun je van ons verwachten
Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week, binnen een gedreven en lerende organisatie die zich inzet voor kwalitatief sterke examinering in het mbo.
Bij een fulltime dienstverband kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.500, – en € 5.500, – bruto per maand
- 24 vakantiedagen per jaar + vrij op de dag na Hemelvaart én de dag na kerst
- Een persoonlijk keuzebudget van 5,26% van je salaris, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen
- Een laptop en telefoon
- Een pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
- Een WIA-verzekering en tegemoetkoming in je zorgkosten
- Sporten en lunchen met korting
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan met jouw CV en motivatiebrief. Doe vooral niet te formeel. Wij zijn benieuwd naar jou! Deel alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby… Kom maar door!
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze Recruiter Linda via werken@innovam.nl
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
ONDERWIJSKUNDIGE PROJECTLEIDER (32-40 UUR PER WEEK)
Jij houdt overzicht en zorgt voor helderheid en richting
Ben jij de projectleider die rust brengt in drukte en richting geeft waar dat nodig is? Heb je affiniteit met onderwijs of examinering en werk je graag in een toegankelijk en betrokken team met oog voor detail én resultaat? Dan verwelkomen wij jou graag bij Examenservices, onderdeel van Innovam.
Jouw rol
Als Projectleider Examenontwikkeling combineer je jouw onderwijskundige blik met stevig project- en programmamanagement. Jij zorgt dat complexe ontwikkelprojecten lopen zoals ze moeten lopen: helder, strak georganiseerd en met oog voor kwaliteit. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang tussen inhoud, planning en resultaat. Vanzelfsprekend zorg jij ervoor dat ontwikkelteams precies weten wat er van hen verwacht wordt.
Je vertaalt de jaarplannen van onze opdrachtgevers – mbo-examenstichtingen in diverse sectoren – naar duidelijke, geprioriteerde ontwikkelopdrachten waar iedereen mee uit de voeten kan. Jij houdt de regie op tijd, budget, capaciteit en risico’s. Je hebt feilloos in de gaten wie wanneer nodig is, dat is simpelweg hoe jij projecten vooruitbrengt.
In het cluster ben jij een echte verbinder. Je werkt nauw samen met de relatiemanager, examenontwikkelaars en examenadviseur. Ook begeleid je (junior) ontwikkelaars zodat zij steeds sterker worden in hun vak. Je hoeft geen doorgewinterde examenontwikkelaar te zijn, maar je hebt wél genoeg onderwijskundige bagage om inhoudelijke keuzes te begrijpen, te bewaken en te vertalen naar een aanpak waar iedereen mee verder kan.
Samen met andere onderwijskundige projectleiders en examenadviseurs werk je aan een gedeelde visie op examinering. Jullie bepalen samen de koers, bespreken kwaliteitsvraagstukken en vertalen strategische doelen naar een duidelijke richting voor de examenontwikkeling.
En jouw nieuwe collega’s? Je komt in een team dat scherp is op details, elkaar zonder gedoe helpt en de sfeer graag informeel houdt. We schakelen snel, werken als een zelfsturend team en houden van een flexibele manier van werken die past bij wat de dag vraagt. Samen zorgen we dat het werk soepel en met plezier gebeurt.
Dit breng je mee
- Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een onderwijskundige achtergrond;
- Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het mbo-onderwijs, toetsing of examinering;
- Inhoudelijke affiniteit met toetsing en kwaliteitssystemen;
- Het vermogen om complexe trajecten gestructureerd en planmatig te sturen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Ervaring met het schrijven van project- en beleidsnotities.
Waarom deze functie?
Omdat je hier meer doet dan projecten managen: je draagt direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van examinering en hebt zichtbare impact op onderwijs en beroepspraktijk.
Dit kun je van ons verwachten
Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week, binnen een gedreven en lerende organisatie die zich inzet voor kwalitatief sterke examinering in het mbo.
Bij een fulltime dienstverband kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.500, – en € 5.500, – bruto per maand
- 24 vakantiedagen per jaar + vrij op de dag na Hemelvaart én de dag na kerst
- Een persoonlijk keuzebudget van 5,26% van je salaris, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen
- Een laptop en telefoon
- Een pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
- Een WIA-verzekering en tegemoetkoming in je zorgkosten
- Sporten en lunchen met korting
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan met jouw CV en motivatiebrief. Doe vooral niet te formeel. Wij zijn benieuwd naar jou! Deel alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby… Kom maar door!
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze Recruiter Linda via werken@innovam.nl
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
SENIOR PROJECTLEIDER (32-40 UUR PER WEEK)
Breng jij structuur, richting en kwaliteit in examenontwikkeling die ertoe doet?
Ben jij daarnaast de projectleider die rust brengt waar het complex wordt en die energie krijgt van het neerzetten van structuur, kwaliteit en duidelijke keuzes? Heb je daarnaast affiniteit met onderwijs en ontwikkeling én lef om regie te pakken in complexe trajecten?
Dan pas jij bij Examenservices.
Jouw rol
Als Senior Projectleider ben jij degene die zorgt dat alles klopt. Je overziet het geheel, brengt structuur aan en zorgt dat inhoud, planning en kwaliteit continu in balans zijn. Jij maakt complexe ontwikkeltrajecten voorspelbaar en bestuurbaar en zorgt dat teams weten wat er wanneer van hen verwacht wordt.
Je:
- vertaalt jaarplannen van opdrachtgevers naar heldere, uitvoerbare taken
- stuurt strak op planning, capaciteit, budget en risico’s
- bewaakt de inhoudelijke lijn zonder zelf alles te willen maken
- zorgt dat ontwikkelaars in hun kracht werken en zich blijven ontwikkelen
- bent de verbindende schakel tussen relatiemanager, ontwikkelaars en adviseurs
- Je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn, maar je begrijpt de inhoud wél goed genoeg om keuzes te sturen en kwaliteit te bewaken.
Hoe jij werkt
- Jij brengt overzicht waar anderen het kwijt raken.
- houdt van structuur, duidelijkheid en afspraken die nagekomen worden
- durft keuzes te maken en richting te geven
- schakelt makkelijk tussen inhoud en proces
- bent scherp op kwaliteit, zonder te verzanden in details
- communiceert helder en neemt mensen mee
Je bent geen “brandjesblusser”, maar iemand die zorgt dat brandjes niet ontstaan.
Over Examenservices
Wij zorgen dat examinering staat als een huis. Als onderdeel van Innovam werken we voor mbo-en brancheorganisaties aan ontwikkeling en kwaliteitsborging van examens. We zijn een klein, betrokken team dat verantwoordelijkheid neemt, elkaar scherp houdt en samen beter wil worden. Geen hiërarchie om de hiërarchie, maar wel duidelijke richting en eigenaarschap.
Vereisten
Dit breng je mee:
- Hbo-niveau
- Ervaring als projectleider, ondernemend en zelfstartend
- Affiniteit met onderwijs, kwaliteitssystemen en examinering
- Sterk in structureren, plannen en prioriteren
- Stevig in communicatie en besluitvorming
Waarom deze rol bij jou past
Omdat je niet alleen projecten draait, maar invloed hebt op hoe examinering in Nederland wordt vormgegeven.
Je werkt aan trajecten die direct impact hebben op:
- de ontwikkeling van vakmensen
- de kwaliteit van onderwijs
- de betrouwbaarheid van toetsing
Wat je krijgt
- Een salaris tussen € 4.500, – en € 5.500, – bruto per maand
- 24 vakantiedagen per jaar + vrij op de dag na Hemelvaart én de dag na kerst
- Een persoonlijk keuzebudget van 5,26% van je salaris, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen
- Een laptop en telefoon
- Een pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
- Een WIA-verzekering en tegemoetkoming in je zorgkosten
- Sporten en lunchen met korting
- Veel ruimte voor eigen regie en ontwikkeling
- Een team dat snel schakelt en elkaar helpt
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan met jouw CV en motivatiebrief. Doe vooral niet te formeel. Wij zijn benieuwd naar jou! Deel alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby… Kom maar door!
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze Recruiter Linda via werken@innovam.nl
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Meer weten?
Wil je met ons samenwerken of heb je vragen over Examenservices? Neem dan contact op. Dan reageren we zo snel mogelijk.